Array
(
    [JQEASY_JQLIB] => Array
        (
            [mime] => text/javascript
            [defer] => 
            [async] => 
        )

    [JQEASY_JQNOCONFLICT] => Array
        (
            [mime] => text/javascript
            [defer] => 
            [async] => 
        )

    [/media/jui/js/jquery.min.js] => Array
        (
            [mime] => text/javascript
            [defer] => 
            [async] => 
        )

    [/media/jui/js/jquery-noconflict.js] => Array
        (
            [mime] => text/javascript
            [defer] => 
            [async] => 
        )

    [/media/jui/js/jquery-migrate.min.js] => Array
        (
            [mime] => text/javascript
            [defer] => 
            [async] => 
        )

    [/media/system/js/caption.js] => Array
        (
            [mime] => text/javascript
            [defer] => 
            [async] => 
        )

    [/media/jui/js/bootstrap.min.js] => Array
        (
            [mime] => text/javascript
            [defer] => 
            [async] => 
        )

    [templates/sfera/js/jquery.jcarousel.min.js] => Array
        (
            [mime] => text/javascript
            [defer] => 
            [async] => 
        )

    [templates/sfera/js/template.js] => Array
        (
            [mime] => text/javascript
            [defer] => 
            [async] => 
        )

)

 

Здесь мы расскажем вам, что нужно сделать, чтобы вас выбрали для участия  в долгосрочном EVS или LTV проекте!
 

Начинать искать проект нужно минимум за полгода до его начала. Не менее трёх месяцев обычно уходит на то, чтобы найти проект, и ещё три занимает получение финансирования на проект (в случае EVS). То, сколько займет получение визы, зависит от страны, но в среднем нужно закладывать месяц и более на подготовку документов и рассмотрение их консульством. Для LTV/MTV проектов финансирования получать не надо, поэтому чаще всего после получения подтверждения из принимающей организации волонтёр делает визу (если она нужна) и сразу же едет на проект. Иногда процесс поиска проекта затягивается на долгое время. При этом СФЕРА может предложить проекты, в которые срочно требуются волонтёры, и вы можете уехать уже через 3 месяца! За такими срочными вакансиями лучше следить в нашей группе в ВК.
 

Для подачи заявки на участие в долгосрочном проекте вам нужно подготовить:

 
  • Резюме;
  • Мотивационное письмо в свободной форме, примерно на страницу;
  • Фотографию (разумеется, кандидатов не оценивают по внешним данным, просто организации нужно представлять себе лицо человека «по ту сторону экрана»).
Рекомендации по написанию анкеты и мотивационного письма:
 
  1. Стандартную форму резюме на английском языке можно скачать здесь. Оно также может быть составлено на национальном языке страны, в которой находится принимающая организация. Советуем вам вставить в резюме свою фотографию. Резюме можно составить и в свободной форме на ваше усмотрение. Обязательно указывайте в резюме свой родной город и дату рождения. Это важно! Ставьте события своей жизни в хронолгическом порядке. Не перегружайте резюме разными яркими цветами, картинками и лишней информацией.
  2. Размер мотивационного письма должен быть приблизительно A4 (не больше, длинное письмо читать не будут, постарайтесь вместить всю информацию в этот размер). 
  3. Главное, пишите о том, почему вы хотите быть волонтёром, чем именно вас заинтересовал конкретный проект, почему вы для этого проекта подходите, расскажите о ваших организаторских и личностных качествах, которым вы найдёте применение в данном проекте. Ни в коем случае не делайте рассылку по нескольким принимающим организациям с типовым мотивационным письмом. Письмо должно отвечать на вопрос, почему именно вы подходите для конкретного проекта. Если вы сделаете общую рассылку, будет понятно, что вы заинтересованы не в конкретном проекте, а просто хотите поучаствовать. Хорошие рекомендации по написанию мотивационного письма можно найти здесь и здесь.
     
  4. Напишите, почему вас интересуют страна и язык.
  5. Расскажите о себе, о вашей семье и т. д.
  6. Объясните, почему вас интересуют именно эта целевая группа (молодёжь, дети и т. п.) и именно эта сфера работы.
  7. НИКОГДА не отправляйте пустое письмо с вложенными файлами — вашим резюме и мотивационным письмом. Вы же не опускаете письмо в обычный почтовый ящик! Напишите краткое сопроводительное письмо, например: «меня зовут..., я бы хотел принять участие в проекте..., он мне интересен в первую очередь потому, что...». Если вы пишете напрямую в принимающую организацию, используйте английский или национальный язык страны проекта. Если же вы подаёте заявку через нас, просто напишите на русском несколько строк по тому же принципу, чтобы мы имели представление о вас как о кандидате. 
  8. Проверьте свой адрес электронной почты. Очень часто письма с «ящиков» на mail.ru, bk.ru и многих других уходят в спам. Надёжнее завести почту на gmail.com — тогда ваши письма точно будут доставляться по адресу! Важно и то, что написано в вашем адресе: письмо с ящика Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. скорее всего уйдёт в спам ;) Лучше просто указать свои имя и фамилию.
  9. Если вы знаете имя координатора, который занимается осуществлением проекта, на который вы подаёте заявку (нашли в объявлении о проекте или на сайте принимающей организации), это просто прекрасно! Обращайтесь к нему/к ней по имени. Если вы нигде не нашли имени — ничего страшного! Напишите просто "volunteer coordinator", "representative of hosting organization", или даже "Dear friends". 
  10. Выносите мотивационное письмо в отдельный документ word или pdf. В теле письма — только краткая информация. 
  11. Часто волонтеры пишут много о том, как они искали проект и акцентируют внимание именно на этом. Акцентируйте внимание не на процессе поиска проекта, а на том, кто вы, что вы из себя представляете, где родились/жили, чем занимались/занимаетесь, и как ваш предыдущий опыт можно будет применить на этом конкретном проекте. Не делайте мотивационное письмо безличным с общими фразами. Сделайте его о себе!
Сделайте свою заявку лаконичной, удобочитаемой, понятной! Обязательно вставьте фотографию: информация воспринимается легче, если есть визуализация. Не нужно отправлять «блёклые» заявки, где указаны сухие факты из вашей биографии. Обязательно форматируйте текст письма по ширине. Попробуйте посмотреть на свою заявку глазами координатора, который делает отбор. 
 

Рекомендации по скайп- или телефонному интервью

Итак, вы на один шаг ближе к мечте! Вас пригласили на интервью по скайпу или телефону, после того как вы отослали свои заявки во множество принимающих организаций. Это хороший знак! Значит, ваши резюме и мотивационное письмо вызвали как минимум первоначальный интерес у принимающей организации, и они хотели бы узнать вас поближе.

  1. Первое и самое важное — не нервничать и не волноваться. Нужно показать, что вы уверены в себе и готовы принять участие в проекте ;)
  2. Каверзных вопросов вам задавать не будут. Вероятно, вас попросят рассказать о вашей мотивации участия именно в этом проекте; о ваших интересах, хобби, образовании, жизненной позиции. Ваших собеседников могут интересовать опыт (если таковой имеется) в сфере, связанной со сферой деятельности проекта, участие в международных проектах, опыт жизни за рубежом.
  3. Главное для координаторов принимающей организации — понять вашу мотивацию к участию в их проекте. Обратите на это особое внимание. Перед интервью изучите сайт организации, ее страницы в социальных сетях, последние новости и мероприятия, в ходе интервью этим можно «блеснуть».
  4. Обязательно подготовьте собственные вопросы. Они могут быть связаны как с содержанием работы, так и с бытом (где будете жить, как передвигаться по городу, и т. п.).
  5. Если вы опаздываете на скайп-встречу или совсем не можете быть онлайн, предупредите организацию заранее (это, как минимум, правило хорошего тона).
  6. Если в своем резюме вы указали уровень владения иностранным языком, то во время скайп или телефонного интервью будьте готовы говорить на нем.
  7. "Подготовлен - значит вооружен", думают многие. И это правда, но выдавать подготовленный текст, не учитывая контекста разговора, не стоит. Следуйте ритму разговора, и возможно заготовленные вами фразы пригодятся.
  8. Будьте честными! Это ценится.
  9. Если вы договорились о чем-то во время интервью (прислать окончательный ответ; дать контакты человека, который может дать рекомендацию; прислать какие-то ссылки или еще что-то) - выполняйте свои обещания.
Не пугайтесь, если вас выбрали без скайп- или телефонного интервью, исходя из ваших резюме и мотивационного письма. Многим организациям этого достаточно, чтобы составить мнение о человеке! Если вы чувствуете необходимость в разговоре, предложите координатору созвониться  уже после отбора и подготовьте интересующие вас вопросы.
 
Отличные рекомендации по прохождению скайп-интервью от нашего волонтера в блоге здесь.
 
Важно (касается EVS проектов)! Ни в коем случае не делайте рассылку по организациям. Напишите координатору лично, выразите заинтересованность в конкретной организации и опишите, почему именно вы для них — идеальный волонтёр, а они для вас — идеальная принимающая организация.
 
Если вы видите объявление о вакансии в группе СФЕРЫ в ВК, просьба присылать заявку по той форме, что там указана, а также в указанный срок. Нюансы:
1. Дедлайн для подачи заявки указывается включительно. Если указано, что заявки принимаются до 20 ноября, это значит, что 20 ноября до 00:00 и наступления 21-го ноября еще можно.
 
2. Резюме и мотивационное письмо нужно посылать двумя отдельными файлами.
3. Вы не опускаете письмо в почтовый ящик - пишите несколько сопроводительных слов (Привет, я такая-то/такой-то, хочу податься на проект). 
4. Если мы указываем наш адрес для отсылки заявки (Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.), то не пишите сопроводительные слова на английском. Мы говорим по-русски :)
5. Если мы указали дедлайн для подачи заявок, то не надо пугаться, если вам на вашу заявку не ответили сразу или вы получили автоответчик. Почта принимает сообщения в обычном режиме и мы ответим в удобное для нас время (в среднем, стараемся отвечать в течение 3-х рабочих дней). Не нужно писать в ВК на стене, в сообщения группы, дублировать на почту, звонить или делать что-то еще, чтобы до нас достучаться, если вы не получили ответ в первые 3 дня. Наберитесь терпения!
6. Терпение вам также понадобится для того, чтобы ожидать результаты отбора. Решение зависит ТОЛЬКО от принимающей организации, мы на него не влияем, точно также мы не влияем на их рабочий график. Они могут быстро рассмотреть присланные нами заявки, назначить интервью, отсобеседовать и через 1-2 недели сообщить решение. А могут тянуть несколько месяцев, просто из-за того, что они медленные, у них большой загруз, они в отпуске/командировке/на больничном, и если спешки нет, могут принимать решение действительно долго. Обратите внимание, что если вы отправили заявку нам, это значит, что в определенный момент времени мы с вами ОБЯЗАТЕЛЬНО свяжемся по результатам отбора, будь они положительными или отрицательными. Опять же, просьба не спрашивать нас "а когда будут результаты?" через 2-3 недели после того, как вы послали заявку. Если прошло уже 2-3 месяца - скорее всего, нам не ответили партнеры, но начинать бить тревогу уже можно.
 
 
Удачного проекта!
 
 
Яндекс.Метрика
© 2017 CФЕРА